Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa individu, seperti atasan dan get more info divisi sumber daya manusia. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan hasil mereka serta memenuhi standar industri. Perusaha